公司举行管理干部选聘演讲测评会

为进一步优化公司干部队伍建设，全面激发人力资源的内生动力，为公司高质量发展提供强有力的智力支撑和人才支持，公司于2022年10月20日上午举行管理干部选聘演讲测评会。公司领导班子，分（子）公司中层以上领导干部、职工代表等70余人参加会议，会议以现场+视频形式举行。

通过公开报名，资格审查，进入演讲测评环节的16名参选人员围绕个人工作经历、实绩，对岗位的认识、优势和就职规划等方面的内容依次上台演讲，并展开激烈竞争。参评人员本着公平、公正、公开的原则，依据测评表上的测评项目和演讲实际对参选人员进行评分。会后，公司将根据管理干部选聘制度开展相关工作。

人才，是公司发展的战略性资源，公司始终秉持培优育强，人才强企的举措，持续加强人力资源建设水平。此次演讲测评体现了公司对选拔青年干部的高度重视，为公司有理想、有抱负的年轻职工提供了一个公平竞岗、展现自我的平台，也为下一步开拓市场注入高质量发展新动能。